江苏农林职业技术学院人事处工作职责

一、人事管理工作
1 、在院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于高校人事工作的方针政策，同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。
2 、归口管理全院的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人计划。
3 、负责全院教职工专业技术职务的评聘工作。
4 、做好科技干部管理和知识分子工作。
5 、负责教职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。
6 、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。拟定和实施接收毕业生年度计划。负责教职工调动、辞职等工作。
7 、负责办理教职工退休手续，做好离退休人员的管理工作。
二、工资、档案管理工作
1 、负责全院教职工的工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗属补助等的管理、调整工作。
2 、负责干部人事档案的管理工作。
3 、负责全院专业技术人员业务档案的管理工作。
4 、负责干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。